[ITmedia ビジネスオンライン] 造船業界、受注「倍増」で追い風も 1万人超の人手不足が懸念

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本記事の内容は『最高の仕事を生み出す方法』(小学館、電子書籍版)の一部を編集・転載したものです(無断転載禁止)。

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从实际案例来看,从年龄维度分析,20至29岁群体中这一现象最为突出,占比达58.7%。随后各年龄段比例依次递减:30至39岁为45.9%,40至49岁为37.6%,50至59岁为37.5%。数据表明,年龄层次越低,隐性换职的普遍性越高。

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